HR viesti 1/2017

Finnairin HR-johtaja Eija Hakakarin mukaan työntekijän jaksaminen on koko organisaation asia. Jos joku uupuu, täytyy organisaatiossa olla valmiuksia keskustella ja toimia asioiden parantamiseksi. Pohdimme myös rekrytointia sosiaalisessa mediassa ja sen hyviä sekä huonoja puolia. Lehti käsittelee myös muun muassa motivointia, henkilöarviointeja ja niihin käytettäviä työkaluja sekä työpaikkojen hiljaisia tiloja.

14 Kuin Feenix-lintu tuhkasta
22 Polku parempaan työelämään
26 Äkkilähtö työhön! on hyvässä vauhdissa
28 Rekrytointi sosiaalisessa mediassa on taitolaji
34 Syynissä ihminen
42 Hiljaista tilaa työpaikoille
50 Näkökulma – Rahapelaamisesta kannattaa puhua työpaikalla