Uutiskirjeen avulla pysyt ajan tasalla työelämän ilmiöistä.
Auntien Podcastista vartissa ajatuksia, vinkkejä ja tietoa henkisestä hyvinvoinnista työssä ja yksityiselämässä.
Mistä piristysruiske työyhteisön me-henkeen?Kirjoittajat: Riikka Hyytiäinen ja Georgina Monjaraz
Onko toimintamallisi älykäs, jos hallitset uusimman teknologian ja tekoälyn?Kirjoittajat: Topi Sarpakunnas ja Henni Järvenkallas
Kv-osaaja osaksi työyhteisöäKirjoittaja: Virpi Moilanen
Työnantaja, mahdollista ja käytä puskurityötäKirjoittaja: Pia Klemetti
Ennen digitaalisuuteen pyrittiin – nyt sitä jo vaaditaanKirjoittajat: Emma Karhulahti ja Anne Lind
Avain pandemian jälkeisiin kasvutavoitteisiin on työntekijäkokemuksen kehittäminen – puhutaanko siitä oikealla foorumilla?Kirjoittajat: Riikka Hyytiäinen ja Sonja Åhman
Erilaisuuden vai moninaisuuden johtaminen - mitä eroa?Kirjoittajat: Marjo Huhtala ja Sanna Puhakka
Rekrytointi on valintoja monimuotoisuuden ja tuottavuuden puolestaKirjoittajat: Marjo Huhtala ja Sanna Puhakka
Onko suomalaisen työelämän monimuotoisuudessa onnistuttu?Kirjoittajat: Sanna Puhakka ja Marjo Huhtala
6 vinkkiä etätiimin johtamiseenKirjoittaja: Hanna Mattinen
Liiketoimintajohdon ja HR:n todellinen yhteistyö punnitaan poikkeusoloissaKirjoittaja: Hanna Mattinen
Hei HR - löytyykö sinulta empatiaa ja pykälätietoa?Kirjoittaja: Tarja Anunti
Työajan mittaaminen on kulttuuriteko
Valon puolella
HRx 2022 toi HR-ammattilaiset yhteen kuulemaan työn uusista tuulista
Panostus henkilöstöön toi kestävän kilpailuedun
Varhaisen vastuullisuuden malli
Reaaliaikainen ratkaisu työajan ja työtehtävien seurantaan
Eettisyys osaksi organisaation arkea
Yksilöllinen jalometallituote on arvostettu lahja
Ikimuistoinen elämyslahja ilahduttaa varmasti
Ilmanlaadulla on suuri merkitys työhyvinvointiin - ilmanpuhdistimen oikealla valinnalla olosuhteet saadaan terveysturvalliseksi
Minduin taukosovelluksessa yhdistyy pelillisyys ja mielen hyvinvointi
Electrobike työsuhdepyöräpalvelu - digitalisaatiolla alan edelläkävijäksi
Paha olo pois!
SuperPark tarjoaa ikimuistoisia aktiviteetteja ja yhteisiä ilon hetkiä myös yrityksille
Miten tavoittaa osaajat?