mainos_491

Putkiremontit
Valvonta & Suunnittelu

Mobiilisovelluksella varmistetaan remontin onnistuminen

artikkelikuva: Mobiilisovelluksella varmistetaan remontin onnistuminen

Kotopro-mobiilisovellus kerää kaiken tarvittavan informaation yhteen sovellukseen

Kotopro-mobiilisovellus kerää kaiken tarvittavan informaation yhteen sovellukseen. Tämä takaa laadun läpinäkyvyyden myös remonteissa ja rakennuskohteissa.

Kotopro Oy:n toimitusjohtaja Samuli Suomala lupaa, että sovellus on kenen tahansa toimijan käytettävissä.

”Esimerkiksi putkiremontissa sovelluksen kautta on mahdollista tarkastella jokaista rakennusvaihetta erikseen purusta loppuvaiheen viimeistelyyn. Sovellusta voivat käyttää kaikki putkimiehestä projektin valvojaan”, Suomala kertoo.

”Kaikki näkevät toistensa työn läpinäkyvyyden reaaliaikaisesti”, Suomala jatkaa.

Käytännössä sovellus toimii niin, että jaetun linkin kautta päästään dokumentaatioon käsiksi. Dokumentaatio on ajan tasalla koko ajan. Tarkastus-, huolto- tai käyntiraportti syntyy paikan päällä kohteessa. Ne voi myös sanella.

”Sovellukseen on mahdollista lisätä myös kuvia. Esimerkiksi vedeneristäjä voi ottaa kuvan tekemästään tulvakynnyksestä sovellukseen muiden nähtäväksi”, Suomala sanoo.

Suomala näkee Kotopro-mobiilisovelluksen mahdollisuudet koko rakennusprojektin ajaksi laadukkaaseen lopputulokseen.

”Kotopro-sovellus on lyönyt jo itsensä läpi. Sovelluksella on tällä hetkellä 35 000 rekisteröitynyttä käyttäjää ja 20 000 valokuvaa ammattilaisten käytössä”, Suomala kertoo.

Suomala kokee Kotopro-sovelluksen koko rakentamiskulttuurin muutoksena.

”Teknologia on valmiina läpinäkyvään dokumentoitiin koskien koko rakentamisvaihetta”, hän sanoo.

Lisätietoja: www.kotopro.com

Teksti: Esa Pesonen

Julkaistu: 05/2019

Mitä mieltä olit artikkelista?

arvosana 1 arvosana 2 arvosana 3 arvosana 4 arvosana 5

UUSIMMAT

Johtaminen
Koulutus
Yrityskulttuuri

Miksi yli 50-vuotiaiden osaamisen kehittämisen tulisi olla jokaisen yrityksen prioriteetti?

artikkelikuva: Miksi yli 50-vuotiaiden osaamisen kehittämisen tulisi olla jokaisen yrityksen prioriteetti?

Vain alle kolmasosa yli 50-vuotiaista kokee oman osaamisen kehittämisen tärkeäksi – näin julisti Barona valtakunnallisessa työelämätutkimuksessaan. Tarkoittaako tämä, että 50 vuotta on eräänlainen rajapyykki, jonka jälkeen on syytä vain rullata laakereilleen odottelemaan leppoisia eläkepäiviään? Kaikki on nyt nähty ja koettu.

PODCAST - YRITYSKULTTUURI ON KUNINGAS

mainos_456
mainos_466
mainos_485
mainos_445
mainos_478
mainos_444
mainos_452
mainos_459
mainos_458



Seuraa HR viesti
PubliCo B2B mediat:
enertec »     HR viesti »     kita »     prointerior »     prometalli »     proresto »     seatec »