Hyvinvointi
Johtaminen (hybridityö)
NÄKÖKULMA
Hybridityön ja työhyvinvoinnin yhteydet
Kirjoittaja: Tuukka Nokelainen

Hybridityö on noussut merkittäväksi osaksi työelämää erityisesti koronapandemian myötä, kun monet organisaatiot ovat omaksuneet sen pysyväksi toimintamalliksi. Hybridityö mahdollistaa ajasta ja paikasta riippumattoman työskentelyn, mutta samalla työhyvinvointiin liittyvät haasteet ovat lisääntyneet.