Hyvinvointi
Yrityskulttuuri

Energiaa ja parempaa palautumista huippuluokan hyvinvointihoidoilla

Henkilöstön palautumisesta ja voimavaroista huolehtiminen auttaa työntekijöitä jaksamaan työssä ja vapaa-ajalla. Työnantaja voi tukea työntekijöiden palautumista ja edistää hyvinvointia tarjoamalla henkilöstön käyttöön huippuluokan hyvinvointiteknologiaa.

”Kiireinen työelämä saattaa väsyttää ja kehossa voi olla särkyjä ja kolotusta. Energiatasot ovat matalalla, eikä ihminen jaksa panostaa liikkumiseen. Hyvinvointiteknologia auttaa edistämään palautumista sekä lievittää kipuja ja antaa lisää energiaa, mikä tuo lisää aktiivisia tunteja päivään ja parempaa unta yöhön”, kuvailee CTN:n myyntijohtaja Mare Oravainen.

CTN on kotimainen huipputeknologiayritys, joka suunnittelee, kehittää ja valmistaa kehon palautumista edistäviä hoitolaitteita Suomessa. Kansainvälisesti patentoidut, helppokäyttöiset hoitolaitteet on kehitetty työelämän ja hyvinvointialan ammattilaisten tarpeita silmällä pitäen.

Olympiakomitean virallisena yhteistyökumppanina CTN:llä on vahva kokemus huippu-urheilijoiden palautumisen ja hyvinvoinnin tukemisesta. Yritysleasingsopimuksella hankittavat hoitolaitteet tuovat huippu-urheilijoiden käyttämän hyvinvointiteknologian hyödyt henkilöstön saataville.

Hyvinvointiteknologian uranuurtaja

CTN:n suosituin hoitolaite kotimaassa ja kansainvälisesti on X°CRYO™-huippukylmähoitolaite. Paikallisiin hoitoihin suunniteltu X°CRYO™-huippukylmähoitolaite tarjoaa kivun lievitystä ja virkistystä muutamassa minuutissa.

”Asiakkailta on tullut erittäin hyvää palautetta X°CRYO™-laitteen monipuolisuudesta ja helppokäyttöisyydestä. Hoitolaite on toimiston vetovoimatekijä, joka parantaa työnantajamielikuvaa. Kätevän kokoinen hoitolaite mahtuu pieniinkin tiloihin työpaikoilla, hoitoloissa, saleilla ja urheilukeskuksissa”, Oravainen kertoo.

Huippukylmähoito aktivoi kehon omaa luonnollista paranemisprosessia. Hoito mm. tukee vammoista toipumista, lievittää kipua ja edistää lihasten palautumista. X°CRYO™-paikallishoitolaitteen lisäksi huippukylmähoitoja voidaan ottaa koko vartalolle e°CABIN™-huippukylmäkabiinissa, joka on markkinoiden ensimmäinen älykäs cryokabiini.

CTN on punavaloterapian uranuurtaja: LedPro™-punavalopodi on ainoa koko kehon palautumista tukeva hoitolaite Suomen markkinoilla. Kaikille ihotyypeille sopiva punavaloterapia tarjoaa auringonvalon hyödyt ilman UV-säteilyn haittoja.

Huippu-urheilijoiden paljon käyttämä ylipainehappihoitolaite OxyPro™ auttaa tuomaan kehon happisaturaation riittävän korkealle tasolle. Kokonaisvaltainen ylipainehappihoito voi tukea solujen aineenvaihdunta ja uusiutumiskykyä. X-TONE™-elektromagneettinen lihasharjoittelu (MMS) puolestaan tukee lihasten kehittymistä ja rasvanpolttoa.

Hyvinvointia huippujengille

CTN:n huippukylmähoidot, lihasstimulaatioterapia, ylipainehappiterapia ja punavaloterapia muodostavat kokonaisuuden, joka edistää monipuolisesti hyvinvointia ja palautumista. Hoitolaitteista voidaan räätälöidä organisaation tarpeisiin sopiva kokonaisuus tai hankkia henkilöstön käyttöön kaikki terapiamuodot sisältävä CTN Recovery Studio™.

CTN Recovery Studio™ on ainutlaatuinen hoitolaitekonsepti, joka koostuu e°CABIN™-huippukylmäkabiinista, X°CRYO™-paikallishoitolaitteesta, lihaksia stimuloivasta ja kehittävästä X-TONE™ MMS -laitteesta, OxyPro™-ylipainehappikabiinista ja LedPro™-punavalopodista, jossa on mukana NIR-valohoito. Kokonaisuuteen kuuluu myös ammattikäyttöön kehitetty X°GUN™-lihashuoltovasara kylmä-kuumatoiminnolla.

”Jokainen työnantaja haluaa pitää huippujengin huippuvedossa. Hyvinvointia tukeviin huippufasiliteetteihin panostaminen on molemminpuolinen etu, joka aktivoi työyhteisöä ja maksaa itsensä takaisin parempana työtehona ja vähentyneinä sairauspoissaoloina”, Oravainen sanoo.

Lue lisää osoitteessa www.ctn.fi

Voit myös tilata esittelyn suoraan toimistollesi.

Teksti: Merja Maukonen

Julkaistu: 02/2024

Seuraa HR viesti

HR viestin uutiskirje

UUSIMMAT

Mistä yritysjohdossa unelmoidaan ja millaisista muutoksista syntyy parempi työelämä? Muun muassa näihin kysymyksiin Freia Oy hakee vastausta yritysjohdolle suunnatussa DREAMS-tutkimuksessa.

Yksinäisyys ei ole vain yksityiselämässä koettu ongelma, vaan se koskee myös työelämää. HelsinkiMission Työelämän yksinäisyys 2022 -barometrista selviää, että joka neljäs suomalainen kokee yksinäisyyttä työelämässä. Kyselyyn vastasi yli tuhat työssäkäyvää suomalaista.

Mittarit ovat tärkeitä työkaluja organisaation toiminnan ja tulosten seuraamiseksi ja kehittämiseksi. Mutta mitä jos mittarit eivät kerrokaan sitä, mikä on olennaista organisaation menestykselle? Mitä jos mittarit eivät ota huomioon sitä, mikä on merkityksellistä organisaation jäsenille?

Palveleva johtaminen on noussut viime vuosina yhdeksi suosituimmista ja kiinnostavimmista johtamisfilosofioista. Sen mukaan johtajan tehtävä on palvella, valmentaa ja auttaa työntekijöitä, ei käskeä, kontrolloida tai komentaa heitä.

Suomen suurin henkilöstöjohtamisen yhdistys HENRY ry kokoaa laajasti yhteen HR-funktiosta, johtamisesta ja työelämän kehittämisestä kiinnostuneet toimijat yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioista, yliopistoista ja muista oppilaitoksista.

Seuraa arvoitus: mikä edistää työnantajamielikuvaa, maksaa itsensä takaisin ja tuottaa uusia oivalluksia, mutta on samalla merkittävä keino kantaa sosiaalista vastuuta?

Monimuotoisuus. Tasa-arvo. Yhteenkuuluvuus. Yhä useampi yritys on käynnistänyt DEI:hin (diversity, equity, inclusion) liittyviä kehityshankkeita ja moni hakee näillä myös kilpailuetuja. Aiheesta Aalto-yliopistoon maisterintyön tehnyt Joel Pirinen löytää monia syitä, miksi yrityksen kannattaa viimeistään nyt kiinnittää huomiota aiheeseen.

HR-ala on valtavien mullistusten edessä – ja juuri se tekee työstä niin vastustamatonta, uskoo Tomi Välimäki.

Etä- ja hybridityö vaativat uusia näkökulmia johtamiseen. Kohtaamisten ja yhteistyön kasvattaminen luo yhteisöllisyyttä ja antaa pohjan inklusiiviselle työkulttuurille.

Paasitorni on ainutlaatuinen kokous-, kongressi-, juhla- ja tapahtumatalo Helsingin parhaalla paikalla Siltasaaressa. Monipuolisten mahdollisuuksien kohtaamispaikasta löytyy sopiva tila muutaman hengen palaverista aina 800 hengen tilaisuuksiin. Jokaisen tapahtuman onnistuminen on Paasitornin henkilökunnalle sydämen asia.